Штраф за нарушение при приёме бывшего госслужащего

Прокурорская проверка выявила нарушение антикоррупционного законодательства в одном из муниципальных бюджетных учреждений Мценска.

Установлено, что на работу был принят гражданин, ранее работавший на государственной службе. При заключении трудового договора работодатель не направил в установленный срок уведомление по прежнему месту службы этого сотрудника, что является прямым нарушением закона о противодействии коррупции.

По данному факту межрайонная прокуратура возбудила административное дело в отношении директора учреждения. Статья 19.29 КоАП РФ предусматривает ответственность за привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением требований.

Суд признал руководителя виновным и назначил наказание в виде административного штрафа размером 20 тысяч рублей.